时值年报季，上市公司利润分配预案陆续出炉。数据显示，截至3月15日记者发稿时，145家A股上市公司披露了分红方案，其中多家公司推出“大手笔”现金分红。近年来，在政策引导和监管推动下，现金分红已成为上市公司利润分配主要方式。

大手笔分红频现

3月15日晚间，宁波韵升公告称，拟以2021年末公司总股本9.89亿股扣减不参与利润分配的回购股份1141.21万股，即9.78亿股为基数，向全体股东每10股派发2021年度现金红利1元(含税)，合计拟发放现金红利9777.02万元。当天，三友化工、航宇科技、中航高科、云海金属、萃华珠宝等公司也披露了分红方案。数据显示，截至发稿，已有145家A股上市公司披露了分红方案。

在上述145份分红方案中，“大手笔”方案频现。3月14日晚间，万华化学发布《2021年年度利润分配方案公告》称，每股派发现金红利人民币2.5元(含税)。公告显示，万华化学2021年度实现净利润250.39亿元，归属于母公司所有者的净利润为246.49亿元，加计以前年度归属于母公司的未分配利润402.81亿元，并派发上年度现金红利40.82亿元后，合并口径本年度可供股东分配的利润为608.48亿元。本次利润分配方案以2021年12月31日总股本31.40亿股为基数，用可供股东分配的利润向全体股东每10股派发25元现金红利(含税)，共计分配利润总额为78.49亿元，剩余未分配利润177.63亿元结转以后年度分配。

记者根据梳理发现，截至发稿，15家上市公司预计2021年每10股派现超过10元。除了万华化学，义翘神州、晶丰明源、星辉环材、华峰测控、爱美客等五家公司也预计每10股派发现金红利超过20元。

从送转方案来看，目前分配方案中包含送转的公司有30家。其中，送转比例最高的是力量钻石，拟每10股送转10股，义翘神州送转比例为每10股送转9股，龙磁科技、江苏博云为每10股送转7股，迈为股份、运达股份、海晨股份、华骐环保送转比例为每10股送转6股。

近两年，现金分红成为上市公司利润分配的主要方式。数据显示，2019年，A股有2792家公司披露年度利润分配方案，其中，现金分红有2766家，涉及送转的有382家;2020年，有3073家公司披露年度利润分配方案，其中，现金分红有3058家，涉及送转的有401家。据了解，近年来监管层持续加强制度建设，强化现金分红的决策机制和信息披露要求，在政策引导和监管推动下，我国上市公司现金分红取得积极进展，上市公司现金分红率稳定在30%以上，平均股息率在2%以上，与国际水平基本持平。

多家公司分红方案被问询

值得注意的是，一些公司在披露分红方案后受到交易所问询。

公开资料显示，江苏博云于2021年9月实施2021年半年度权益分派，以总股本5827万股为基数，每10股派发现金红利10元。2022年3月1日，该公司披露2021年度利润分配方案，拟以总股本5827万股为基数，每10股派发现金股利10元，并以资本公积每10股转增7股，据此计算，该公司2021年度派发现金股利合计11653万元。

针对这一情况，深交所要求该公司说明2021年半年度及年度利润分配比例的确定依据及合理性，上市后连续进行高比例分红的原因和必要性，是否存在通过现金分红向主要股东输送利益的情形等事项。江苏博云在回复时表示，利润分配方案是公司切实履行利润分配承诺的体现，符合中国证监会对上市公司分红政策的要求以及公司章程的规定等。

力量钻石也在宣布拟每10股派发现金红利10元，以资本公积金向全体股东每10股转增10股后收到关注函，被要求说明本次利润分配方案的必要性及合理性，与公司业绩成长性是否匹配，是否存在炒作股价的情形等。该公司随后回复称，本次实施利润分配后，公司自有资金仍可覆盖在建项目的资金需求，公司高送转方案符合《公司法》《企业会计准则》等相关规定，不存在通过披露利润分配预案炒作股价的情形。

有业内专家表示，随着上市公司的成长和发展，给予投资者合理的投资回报，为投资者提供分享经济增长成果的机会，是上市公司应尽的责任和义务。现金分红是实现投资回报的重要形式，更是培育资本市场长期投资理念，增强资本市场活力和吸引力的重要途径。不过也要看到，个别上市公司存在短时间内进行偶然性的“大手笔”分红，但长期可持续性存疑，部分“大手笔”分红甚至损害到公司的基本经营能力，这种行为应当更多地受到监管关注。